CFGM: Gestión Administrativa

Requisitos de Acceso

Debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Tener alguno de los siguientes títulos:
  • Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
  • Título Profesional Básico (Formación Profesional de Grado Básico).
  • Título de Técnico/a o de Técnico/a Auxiliar o equivalente a efectos académicos.
• Haber superado:
  • 2º curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).
  • Prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio (se requerirá tener, al menos, diecisiete años, cumplidos en el año de realización de la prueba).
  • Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años (la superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 40 y 45 años no es un requisito válido para acceder a FP).
  • Una oferta formativa de Grado C incluida en el ciclo formativo.

Aprendizajes:

Este profesional será capaz de:

• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
• Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
• Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.
• Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
• Realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Perfiles profesionales:

Trabajar como:

Empresas tanto públicas como privadas como:

• Auxiliar administrativo.
• Ayudante de oficina.
• Auxiliar administrativo de cobros y pagos
• Administrativa / administrativo comercial.
• Auxiliar administrativo de gestión de personal
• Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
• Recepcionista.
• Empleada / empleado de atención al cliente.
• Empleada / empleado de tesorería.
• Empleada / empleado de medios de pago

Puedes trabajar en cualquier sector de actividad, así como en administraciones públicas, ofreciendo apoyo administrativo en tareas de administración y gestión y atención a clientes y ciudadanos.

Plan de Formación

• Comunicación empresarial y atención al cliente.
• Empresa en el aula.
• Empresa y Administración.
• Operaciones administrativas de compra-venta.
• Operaciones administrativas de recursos humanos.
• Operaciones auxiliares de gestión de tesorería.
• Técnica contable.
• Tratamiento de la documentación contable.
• Tratamiento informático de la información.
• Inglés Profesional (Grado Medio)
• Digitalización aplicada a los sectores productivos (Grado Medio).
• Sostenibilidad aplicada al sistema productivo.
• Itinerario personal para la empleabilidad I.
• Itinerario personal para la empleabilidad II.
• Proyecto intermodular.
• Módulo profesional optativo (competencia de cada Comunidad Autónoma).
• Incluye una fase de formación en empresa u organismo equiparado como parte integrada del currículo del ciclo formativo.